następny »

[agnieszka_k]

1 lipca Paweł Łubowski został powołany na stanowisko dyrektora CSW Znaki Czasu w Toruniu. Procedura konkursowa, w ramach której go wybrano, wzbudza jednak wiele kontrowersji. Zapraszamy do zapoznania się zarówno z głosami sprzeciwu (w tym z petycją artystów i kuratorów, wzywających do bojkotu CSW), jak i z odpowiedzią samego zainteresowanego na formułowane wobec niego zarzuty.

http://www.indeks73.pl/pl_,aktualnosci,_,20,_,809.php

Co o tym sądzicie? Który głos Was przekonuje?

Sprawę na portalu Indeksu 73 komentuje Lidia Makowska:

"Konflikt w Toruniu to dyskusja o potrzebie samoorganizacji środowiska kultury, włączenia głosów i postulatów pracowniczych. Spór kontynuuje także debatę wokół modeli zarządzania nowoczesną instytucją kultury. Czy słuszny jest postulat związków zawodowych w CSW w Toruniu, domagający się podziału władzy na dwa ośrodki: sprawnego menadżera/kę i autonomicznego dyrektora/kę programowego? Czy ten model rzeczywiście zdał egzamin w CSW Znaki Czasu?"
http://www.indeks73.pl/pl_,aktualnosci,_,20,_,810.php

[danielmuzyczuk]

Chciałbym rozwiać pewne wątpliwości, które mogą z lektury powyżej przywołanego artykułu wynikać. Robotnicy Sztuki nie domagają się "podziału władzy na dwa ośrodki: sprawnego menadżera/kę i autonomicznego dyrektora/kę programowego". Związek Zawodowy Robotnicy Sztuki został poproszony o wydanie opinii na temat kandydatury Pawła Łubowskiego na stanowisko dyrektora CSW w Toruniu. Została ona oparta o aktualny stan prawny i ogłoszenie o konkursie oraz statut instytucji. CSW ma według nowego statutu, który został przez Radę Miasta Torunia przyjęty w marcu br dwa stanowiska dyrektorskie: dyrektor zarządzający oraz jego zastępca - dyrektor artystyczny. Toczy się konkurs na drugie z tych stanowisk. Prezydent Torunia poprosił ZZ o opinię na kandydata na dyrektora zarządzającego. Nasze wątpliwości wzbudził fakt, że na wyżej wymienione stanowisko wytypowano artystę i wydawcę czasopisma - tym samym można było założyć, że do konkursu powinni stanąć również kuratorzy i inne osoby profesjonalnie zajmujące się sztuką. Nie prawdą jest wobec tego, że opowiadamy się za modelem współpracy, który w CSW obowiązuje. Opinia odnosi się jedynie do rozstrzygnięcia konkursu, które uważamy za mijające się założeniami, które przyświecały jego ogłoszeniu oraz statutowi instytucji.
Z całą opinią można się zapoznać tutaj:
http://obieg.pl/felieton/17964
Daniel Muzyczuk

[lidka]

Z Daniela komentarza jasno wynika, że u źródeł konfliktu w Toruniu leży błąd ustawodawcy, wprowadzony przez urzędników. A zatem to kolejny przypadek, w którym  nieprzemyślane (nieudolnie wprowadzone?) procedury ograniczają działania artystyczne.  Tymczasem w opinii publicznej winę za aurę konfliktu przypisano kuratorom, artystom i całemu środowisko kultury. Znowu to my się ciągle buntujemy, podważamy mit założycielski nowego prezydenta Komorowskiego, że "zgoda buduje". Tylko dlaczego mamy się zgadzać na niesprawne, źle zarządzane państwo, oparte na narzucanym nam odgórnie złym prawie?

W instytucji artystycznej to dyrektor/ka programowy powinien być "naczelnym". Dyrektor od finansów i zarządzania powinien go / ją wspierać, współzarządzać.
Przypominam o szeregu ograniczeń w CSW Znaki Czasu za rządów dyrektora Stefana Muchy, od skandalicznego aktu zasłonięcia pracy Romana Dziadkiewicza na wystawie Lucim żyje!, po odwołanie debaty na temat modeli zarządzania w nowoczesnych instytucjach kultury.